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工厂的员工组成包括正式员工，以及第三方派遣公司庆云同创和天弘派遣签订的临时工。天弘派遣的员工在去年已经都被遣散了，而天弘的在今年3月31号前以n+1补偿遣散。还未离职的近千名员工，大多与这家工厂共同成长，但大家也面临着如何离去的难题。据了解，公司给正式员工提出三种处理方案，没有任何的书面文件，但员工可以看到公司给员工算出来的赔偿金额，公司给赔偿金的前提是员工要按自愿离职来走。

王波明：非常祝贺您刚刚写的这本书《原则》，希望这本书成为中国的畅销书。您说还要写一本书。能不能简单总结一下，您过去提出这么多的投资原则，我觉得几百个都有了，您主要的投资核心原则是什么？Ray DALIO：我已经有一两本书出版了，几百个原则都有了。我觉得同样的事情反复出现原因都是一样的。我有时候挺惊讶的，为什么这些事情会反复出现呢？在我这辈子已反复出现，当我研究历史的时候发现，其实这些事情在历史当中反复出现，反复循环。一定要充分把握这样的因果关系，要以史为鉴。而且我提出了一些投资的原则，这些原则是与因果关系相关的。

这和购物有些相似，一些人的目标极为明确，另一些人却不是。对这个群体而言，坚持买课所面临的不确定因素太多。通勤时间好比其中一种。换了一份新工作后，李小晰的上班地点落在离家步行5分钟的范围内，“听课”在她的生活中被逼仄到一个小角落，平均每天为它花费的时间变得不到10分钟。

而如何确保交易在平台上进行，李进表示，平台为大V提供技术服务，为其投资组合生成一个专属链接。大V发布其交易计划后，粉丝如果认同并想要跟投，就可通过专属链接一键买入。通过专属链接，也就比较容易统计每个大V带来的流量。对于分成模式，李进表示，因为该模式尚处在摸索阶段，合作方数量有限，所以付费模式还不是特别明确，目前主要是针对大V为其带来的品牌推广效应支付相应的品牌推广费。

随着全国通信行业防范打击通讯信息诈骗工作的纵深推进和手机实名制的全面实施，电信网络诈骗团伙又找到了新的诈骗工具——物联网卡。在前不久工信部组织的大检查中发现，部分移动转售企业存在物联网卡发卡管理不规范、安全责任不落实、违规销售和使用等安全问题。一些企业未能严格落实物联网卡业务功能限制和使用监测要求；有的企业未能严格审核行业用户资质、评估行业卡实际用途；有的企业未能严格管理网络销售渠道，让不法分子借机利用网络渠道进行诈骗等。

因此，如果不考虑新纳入股票，此次MSCI指数的扩容不会带来指数中A股行业分布的变化。根据当前的行业分布来看，非银金融股票数量最多，占比达到12.3%，其次是银行和医药生物。而轻工行业当前没有股票被纳入。根据MSCI的测算，在2019年8月A股纳入因子提升至20%后，中国A股占MSCI新兴市场的权重将由0.71%提升至2.82%。若A股纳入因子进一步提升至100%，中国在MSCI新兴市场指数的权重预计将达到40%。